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欢迎来到拉马尔州立学院-亚瑟港就业门户网站! 在这里,你会发现各种各样的职业机会,从教师, 工作人员, 学生就业.

拉马尔州立学院-亚瑟港是一所综合性的两年制州立大学,在许多学术和技术职业领域提供大一和大二水平的工作.  亚瑟港, 位于休斯顿以东90英里处, 它起源于炼油行业吗, 化工生产及航运.  最近, 学院正在支持当地经济多样化的努力,并在德克萨斯州东南部几个主要刑事司法设施的发展中发挥重要的培训和教育作用.

人力资源

人力资源办公室的职能是设计, 实现, and maintain a program of personnel administration for the institution; a program which adequately defined and explained for each employee of the college and operates with dignity and respect for all individuals.

在总统的指导下, 人力资源总监负责制定和管理健全的人事法规, 规定, 和政策. 主要功能领域包括好处, 记录维护, 就业, 分类/补偿, 工人的补偿, 安全, 风险管理, 以及员工关系.

人力资源办公室为全体教员服务, 工作人员, 学生, 管理他们的教学项目, 扩展, 支持服务. 他们与教师共同致力于以学生学习为特征的使命, 多样性, 以及社区服务.

沙巴体育官网多样性

拉马尔州立学院-亚瑟港是一个平权行动/平等机会雇主. 没有人因年龄而被排除在就业考虑之外, color, 性别或性别认同, 婚姻状况, 国家的起源, 体能, 比赛, 宗教, 性取向, 或者老兵身份. 1986年的移民改革和控制法案要求我们只雇佣美国公民. S. 被授权在美国工作的公民和外国人.  新员工必须出示身份证明和受聘权证明文件.  拉马尔州立学院-亚瑟港是一个平权行动/平等就业机会,所有合格的申请人在选择过程中都会得到平等的考虑.  我们鼓励受《沙巴体育官网》第七章保护的传统上代表性不足的群体的成员申请, 越战老兵, 还有身体残疾的人.

平等就业机会/平权行动雇主

选拔过程信息

被考虑申请拉马尔州立学院-亚瑟港的职位, 必须收到职位公告中要求的所有材料. 提交这些材料是申请人的责任. 不接受简历代替完成电子申请. 在线申请必须详细(包括工作经历),你的资格才会被考虑. 如果您未能完整填写申请表,可能会导致您不被考虑空缺职位. 直到您在申请职位的过程结束时收到在线确认号码,您的职位申请才会完成.

本次开放提交的材料将不被考虑用于未来的开放. 如果应聘者对多个职位感兴趣, 他们必须为每个空缺提交电子申请.

达到职位的最低要求并不能保证申请人获得面试机会. 面试在拉马尔州立学院-亚瑟港举行. 所有面试将在申请截止日期之后进行. 被选中的候选人可能需要进行复试.

与面试相关的旅行费用将由申请人承担. 在选拔过程中被淘汰的申请人将通过电子(电子邮件)通知。.

Lamar保留联系当前或最近的雇主的权利,并调查被选中参加面试的申请人过去的工作记录.

Lamar保留重新发布该职位广告或无限期推迟招聘过程的权利,如果认为该职位的申请人不构成足够的申请人池.

拉马尔州立学院-亚瑟港是E-Verify的雇主. 根据第76届立法会议通过的众议院558号法案, 拉马尔州立大学亚瑟港分校要求所有美国男性.S. 18岁至26岁的公民提供兵役登记或免除兵役登记的证明, 就业前. 所有职位都是安全敏感的,并受德克萨斯州教育法典第51条的约束.第215条,授权雇主获取犯罪历史记录信息.

一个平等就业机会/平权行动的雇主